Mujer, conoce y reclama tus derechos. Es el nombre de una jornada celebrada ayer en la biblioteca organizada por el Instituto Andaluz de la Mujer, UGT y la Delegación de Igualdad del Ayuntamiento. El objetivo era dar a conocer un programa de defensa legal dirigido a mujeres que sufran discriminación o acoso en el ámbito laboral. Se trata de un programa de asesoramiento jurídico puesto en marcha desde 2007 que atendió el año pasado a 70 mujeres en la provincia.
Acompañada por la delegada de Mujer, Guadalupe Salamanca, la coordinadora del IAM en Córdoba, Mercedes Bermúdez, destacó la importancia de este servicio gratuito, ya que a través de convenios con los sindicatos UGT y Comisiones Obreras ofrece asesoramiento jurídico y acompañamiento en el proceso judicial.
Bermúdez animó a las mujeres a "hacer valer sus derechos" en casos de discriminación, de ahí que informara a una veintena de participantes sobre "cuáles son sus derechos y cómo pueden ejercerlos". La coordinadora provincial se detuvo en aspectos como los convenios colectivos, la violencia de género o las leyes de igualdad, así como en problemas derivados de los permisos por maternidad, promociones o salarios.
"Las mujeres suelen denunciar cuando ya han sido despedidas", explicó la coordinadora, ya que "antes tienen miedo a perder su puesto de trabajo". En el mismo sentido incidió Carmen Jurado, secretaria de Políticas Sociales e Igualdad de UGT, que denunció los numerosos casos de despidos durante las bajas por maternidad, razón de sexo o acoso.
"Nuestra función es atender a las mujeres y acompañarlas durante todo el proceso", explicó Jurado, que estimó en una media de 4.800 euros el coste al acudir a los tribunales para solucionar conflictos que podrían haber sido mediados. Para prevenir, la secretaria de UGT habló sobre la importancia de establecer "protocolos de prevención en la negociación colectiva".
Acompañada por la delegada de Mujer, Guadalupe Salamanca, la coordinadora del IAM en Córdoba, Mercedes Bermúdez, destacó la importancia de este servicio gratuito, ya que a través de convenios con los sindicatos UGT y Comisiones Obreras ofrece asesoramiento jurídico y acompañamiento en el proceso judicial.
Bermúdez animó a las mujeres a "hacer valer sus derechos" en casos de discriminación, de ahí que informara a una veintena de participantes sobre "cuáles son sus derechos y cómo pueden ejercerlos". La coordinadora provincial se detuvo en aspectos como los convenios colectivos, la violencia de género o las leyes de igualdad, así como en problemas derivados de los permisos por maternidad, promociones o salarios.
"Las mujeres suelen denunciar cuando ya han sido despedidas", explicó la coordinadora, ya que "antes tienen miedo a perder su puesto de trabajo". En el mismo sentido incidió Carmen Jurado, secretaria de Políticas Sociales e Igualdad de UGT, que denunció los numerosos casos de despidos durante las bajas por maternidad, razón de sexo o acoso.
"Nuestra función es atender a las mujeres y acompañarlas durante todo el proceso", explicó Jurado, que estimó en una media de 4.800 euros el coste al acudir a los tribunales para solucionar conflictos que podrían haber sido mediados. Para prevenir, la secretaria de UGT habló sobre la importancia de establecer "protocolos de prevención en la negociación colectiva".
REDACCIÓN / BAENA DIGITAL
