El salón de actos de la Diputación de Córdoba centró ayer el debate sobre la inclusión en el mercado laboral con la Primera Jornada de Responsabilidad Social Empresarial ‘Impulsando Empleabilidad’; una iniciativa de la Fundación Proyecto Don Bosco, en colaboración con la Obra Social ‘La Caixa’, la Delegación de Empleo de la Junta de Andalucía en Córdoba y la institución provincial, entre otras, en la que toman parte 125 beneficiarios y 22 empresas.
El acto de inauguración estuvo presidido por la delegada de Empleo y Protección Civil de la Diputación de Córdoba, Dolores Amo, quien aseguró que “estas jornadas pretenden favorecer un escenario en el que podamos facilitar que los jóvenes que se encuentran en riesgo de exclusión social tengan la oportunidad de conectar con las diferentes empresas, que en esta ocasión han querido dar un paso hacia adelante, estableciendo indicativos de tema social, por lo que damos la oportunidad a mucha gente que tenga esa primera experiencia laboral”.
Además, la delegada insistió en que “estas jornadas entran dentro de las actividades que programa la Diputación de Córdoba, nuestro compromiso es impulsar la provincia a través del Compromiso por Córdoba, donde entendíamos que los distintos agentes sociales y económicos y las administraciones tenemos que sumar esfuerzos para impulsar el empleo y contribuir desde todos los ámbitos a aminorar las tasas de desempleo de la provincia de Córdoba”.
Del mismo modo, el delegado de Empleo de la Junta de Andalucía en Córdoba, Manuel Carmona, resaltó que “se trata de mejorar la empleabilidad y hacerlo con una mirada especial a los colectivos en situación de vulnerabilidad ya que son los que más lo necesitan, tratando así de mejorar su capacitación y ayudándoles a enfrentarse a las entrevistas de trabajo de la mano de profesionales con gran experiencia”.
Por su parte, Ignacio Vázquez, director general de la Fundación Proyecto Don Bosco, expresó su agradecimiento con la institución provincial la colaboración prestada y ha asegurado que “esta es una visibilización del trabajo en red que realizamos para conseguir la inclusión social de estas personas”.
Finalmente, el director del Área de Negocio de Caixabank, Antonio Marcelo, indicó que “nuestra obra social es la tercera del mundo y nuestro compromiso es detectar donde está el problema para poder solventarlo”.
Ayer se celebraron el taller ‘Persuasión: saber venderse’, de la mano de Gonzalo Morales, subdirector de la zona sur de la empresa Ges Seguros; otro bajo el título ‘Entrevista de trabajo: entrénate’, moderada por Pedro Alba, gerente del hotel La Boutique Puerta Osario; y por la tarde el taller ‘Construye tu marca a través de Lego Serious Play’, con José Ángel Thomas, técnico del programa Andalucía Orienta de la Fundación Proyecto Don Bosco. Hoy se llevarán a cabo dos encuentros con las empresas participantes.
El acto de inauguración estuvo presidido por la delegada de Empleo y Protección Civil de la Diputación de Córdoba, Dolores Amo, quien aseguró que “estas jornadas pretenden favorecer un escenario en el que podamos facilitar que los jóvenes que se encuentran en riesgo de exclusión social tengan la oportunidad de conectar con las diferentes empresas, que en esta ocasión han querido dar un paso hacia adelante, estableciendo indicativos de tema social, por lo que damos la oportunidad a mucha gente que tenga esa primera experiencia laboral”.
Además, la delegada insistió en que “estas jornadas entran dentro de las actividades que programa la Diputación de Córdoba, nuestro compromiso es impulsar la provincia a través del Compromiso por Córdoba, donde entendíamos que los distintos agentes sociales y económicos y las administraciones tenemos que sumar esfuerzos para impulsar el empleo y contribuir desde todos los ámbitos a aminorar las tasas de desempleo de la provincia de Córdoba”.
Del mismo modo, el delegado de Empleo de la Junta de Andalucía en Córdoba, Manuel Carmona, resaltó que “se trata de mejorar la empleabilidad y hacerlo con una mirada especial a los colectivos en situación de vulnerabilidad ya que son los que más lo necesitan, tratando así de mejorar su capacitación y ayudándoles a enfrentarse a las entrevistas de trabajo de la mano de profesionales con gran experiencia”.
Por su parte, Ignacio Vázquez, director general de la Fundación Proyecto Don Bosco, expresó su agradecimiento con la institución provincial la colaboración prestada y ha asegurado que “esta es una visibilización del trabajo en red que realizamos para conseguir la inclusión social de estas personas”.
Finalmente, el director del Área de Negocio de Caixabank, Antonio Marcelo, indicó que “nuestra obra social es la tercera del mundo y nuestro compromiso es detectar donde está el problema para poder solventarlo”.
Ayer se celebraron el taller ‘Persuasión: saber venderse’, de la mano de Gonzalo Morales, subdirector de la zona sur de la empresa Ges Seguros; otro bajo el título ‘Entrevista de trabajo: entrénate’, moderada por Pedro Alba, gerente del hotel La Boutique Puerta Osario; y por la tarde el taller ‘Construye tu marca a través de Lego Serious Play’, con José Ángel Thomas, técnico del programa Andalucía Orienta de la Fundación Proyecto Don Bosco. Hoy se llevarán a cabo dos encuentros con las empresas participantes.
REDACCIÓN / ANDALUCÍA DIGITAL
